我被公司开除了,按转编内时间来算,入职是9个月,应该赔偿我两个月的工资 我被公司开除了,按转编内时间来算,入职是9个月,应该赔偿我两个月的工资,但是公司hr赔了我一个月工资+社保公积金,并且让我签了自愿离职,我这种情况还能仲裁吗
2018-11-07 22:40 ask201……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-11-07 23:16
主动辞职,无补偿
2 殷苏律师 2018-11-07 22:45
公司赔偿你一个月工资,实际属于协议解除,去仲裁支持的可能性也较小。
3 徐岳律师 2018-11-08 00:12
不能。
相关法律问题
问你个问题,公司开除未满一年的员工,应该给予赔偿半个月的工资
2个回复公司昨天让我们签完字后宣布倒闭了。还欠两个月工资,赔偿金还说最快要等半年时间
5个回复公司无故开除我,我想要两个月工资赔偿他们不给,请问我这种情况仲裁赢的几率大吗
13个回复我在一家公司上班29个月,公司换法人了,他刚换两个月,换了以后我无故被公司开除,我应该要求怎么赔偿
5个回复请问我交的辞职书还没时间,公司就叫我去结工资了,公司应该赔偿
0个回复上班两个多月,公司没跟我签订劳务合同,前段时间辞职了,公司胡乱克扣我工资
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4个回复您好,我想咨询一下,公司经常不准时发工资员工应该怎么办,更甚者是近两个月工资一直不发
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