劳动方面问题咨询 去公司上班,说的是学徒工,我做了1个多月,不想做了,我就说了辞职,公司不同意,说要提前半个月给公司说,我说了辞职的后第二天不去上班,算旷工吗？公司能把我的工资全部工资结算完吗？  没有签合同也没有买社保。

你好！没有签订合同的，你可以随时解除劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
离职时单位应当全额支付你在岗时期的合理工资。
协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；
单位违法，你可以随时要求解除劳动关系，并要求单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

上班期间的工资用人单位应当支付。

向劳动局投诉

试用期提前三天辞职即可，转正后要提前30天；如单位没有与你签订书面劳动合同，你可以立马走人。

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金

你好，在试用期，你需要提前三日向公司提出辞职，公司无权扣完你的工资，。协商不成，可以向劳动监察大队投诉维权，或者申请劳动仲裁维权。