当地仲裁庭有义务为劳动者调取用人单位的哪些信息
当地仲裁庭有义务为劳动者调取用人单位的哪些信息 劳动者与用人单位出现劳动纠纷，劳动者仲裁用人单位的时候，当地仲裁庭有义务为劳动者调取用人单位的哪些信息？
2013-01-04 18:39 面对现实DW（天津－和平区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013年01月04日 23时29分
可以要求单位提供劳动合同、工资台账、考勤记录等等。
2 齐志龙律师 2013-01-04 16:04
需要提出申请
3 孙新律师 2013-01-04 19:37
仲裁会要求用人单位提供考勤表，工资单，劳动合同等等，你只要提供能证明自己和用人单位有劳动关系的证据
4 孙新律师 2013-01-04 21:13
一般是谁主张谁举证。不过，你客观上无法搜集到的关键证据，也可以申请法院或仲裁庭去调查取证，既然是可以，就不是法律上的应当。所以去不去决定于仲裁庭。
5 孙新律师 2013-01-04 21:28
用人单位掌握管理的证据，单位不提供的，承担不利后果。
6 孙新律师 2013-01-04 21:47
一般证据是由负有举证责任一方提供（劳动纠纷多大举证责任在企业）。负有举证责任一方无法举证的承担举证不能的不利后果。除特殊法定情形，仲裁结构是不能主动调取证据的
7 孙新律师 2013-01-04 23:37
用人单位在劳动仲裁中，承担主要的举证责任。因为一般合同，工资，等都是由用人单位掌握的。