你好，在公司工作八个多月没有签劳动合同，告知在干一个月就不用了
你好，在公司工作八个多月没有签劳动合同，告知在干一个月就不用了 你好，在公司工作八个多月没有签劳动合同，告知在干一个月就不用了，这种情况有赔偿吗
2018-11-01 08:08 ask201……（辽宁－大连） 已有 11 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-11-01 08:09
这种情况有赔偿
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-01 08:12
这是可以主张双倍工资的
3 张亮律师 电话：18604091120 2018-11-01 23:22
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
4 齐程军律师 2018-11-01 08:12
可以要求赔偿。
5 潘建强律师 2018-11-01 08:44
可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
6 毛健民律师 2018-11-01 09:41
申请劳动争议仲裁，依法维权。
7 张勇律师 2018-11-01 09:55
要求赔偿。
8 马军烨律师 2018-11-01 10:30
你好，
有。
有。
9 刘德斌律师 2018-11-01 10:56
可以要求。
10 110网律师 2018-11-01 18:41
什么书面的都没签吗？？？？？？？
11 刘丽丽律师 2018-11-02 10:38
你好！
根据你所说的有赔偿的，可以去劳动仲裁申请维权。
根据你所说的有赔偿的，可以去劳动仲裁申请维权。
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