公司员工出差后不给报销差旅费
公司员工出差后不给报销差旅费 律师，你好，我是云南的，在一家公司做销售工作，没有签过劳动合同，我自己垫钱经公司批准为公司出差工作，到月底回公司报销差旅费，公司说，因为没有做出业绩，公司不给我报销差旅费，请问1，法律方面能支持我要求公司给我报销吗。2，我这种自己垫钱出差的钱属于劳动报酬范围吗！谢谢回答
2013-01-03 22:14 ht789（云南－昆明） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-01-03 22:18
可以申请仲裁，要求给付
2 110网律师 2013-01-03 22:53
你好，你在公司工作多久了，关于劳动报酬是怎么约定的呢？如果因公出差公司应当保险医疗费。如果没有签订劳动合同，你可以收集相关证据并委托律师申请劳动仲裁。具体问题你可以电话咨询我！
3 张远航律师 2013-01-04 09:02
你好，1、替公司垫付的出差费用公司应当报销。2、不属于劳动报酬的。3、找劳动行政部门作用不大，建议申请劳动仲裁。你可以要求双倍工资，经济补偿金以及加班费用，支付垫付的出差费用等。
4 胡常明律师 2013-01-04 09:43
可以直接提请劳动争议仲的裁委员会仲裁，要求公司支付未签订劳动合同或者未签订无固定期限劳动合同期间（最多一年）来的的双倍工资差额、支付补偿金、报销出差费用和支付相关补助。
5 许传中律师 2013-01-05 11:29
你好，申请劳动仲裁