女员工怀孕6个月，公司不管员工生育保险报销事宜，该员工该怎么办？
女员工怀孕6个月，公司不管员工生育保险报销事宜，该员工该怎么办？ 您好，请问如果公司给员工上保险，没有签合同也没有去人事局登记用工登记；该员工上了7年班现在有生育6个月，公司现在要分家不考虑该员工的生育保险报销事宜，受法律保护吗？如果可以受的法律保护能够拿到补尝金吗？
2012-11-13 09:34 lanyan……（重庆－南岸） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-11-13 09:40
可以申请劳动争议仲裁。
2 张宰宇律师 2012-11-13 09:46
可以向当地劳动行政监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁