您好，我是私立学校的一名教师 还没有教师资格证 刚来上班是签
您好，我是私立学校的一名教师 还没有教师资格证 刚来上班是签 您好，我是私立学校的一名教师 还没有教师资格证 刚来上班是签了一份合同 交了2000元的教书押金 合同时间是两年 现在中途想辞职 学校不给工资 不给押金 还要没月500的生活费。（合同内有写一个学期未结束不得中途辞职和500元生活费的事）学校的做法是合法的吗？我能不能中途提辞职并要回我的工资？我应该怎么做？
2018-10-30 11:36 cmh（广东－汕头） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-10-30 12:19
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。
2 110网律师 2018-10-30 14:03
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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