你好,新到一家公司。今月份的15-24号,均在该单位工作,未迟到旷工 你好,新到一家公司。今月份的15-24号,均在该单位工作,未迟到旷工。入职表已填,m,合同还没签。目前有钉钉打卡和聊天信息显示我在该公司是工作的。但是提辞职,公司主管说没有工资。之前是默认了七天辞职没工资,但是按道理我这七天都过了的。不给工资有道理吗?公司有法务部门,我如果申请仲裁有赢的可能吗?申请仲裁需要花钱吗?
2018-10-24 14:34 ask201……(湖北) 已有 5 位律师回答
1 钟哲律师 2018-10-24 14:49
直接去劳动监察大队投诉
2 刘琬琳律师 2018-10-24 14:56
您好,请问您有与公司协商过吗?公司具体是怎么规定的呢?具体您可以来电免费咨询。
3 杜红涛律师 2018-10-24 16:06
您好,您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
4 陈晓云律师 2018-10-24 18:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 谢涛律师 2018-10-24 19:08
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
你好,我于六月份在一家单位工作仅一个月,公司未缴纳社保公积金
2个回复你好律师,我在一家公司工作了七个月了,今年2月份入职,试用期约定为3个月
2个回复你好,我是今年6月份将毕业的大学生,我在一家单位工作,签订了实习协议,从3
2个回复你好,我们是一家快印公司,现在老板想把公司带员工一起转让,我们在原单位工作近10年了
0个回复你好,我是农村户口在长春一家单位工作10年明年3月份就50周岁了
1个回复你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
8个回复你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
7个回复你好,我是17年的应届毕业生,现在在一家单位实习,公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险
4个回复