谢谢 各位律师 解答一下 谢谢 我是一名应届毕业生，找了一份工作实习一下，在就职时公司收取我400元押金，给我了个条子上面写的培训费，也没有给我签合同，离职时公司不退我押金。而且必须让我干一个月。 我没有按照公司的要求干够一个月 只干了半个月。公司不给我退押金并且，扣我10天工资。周末按3倍工资扣 。 我觉得很不合理。    我没有做完1个月离职，是我做的不对，还是公司不合理呢
我想知道 我不够一个月离职有错嘛

试用期内劳动者提前三天可解除劳动合同。
单位收取押金属于违法行为。
你可以要求实习公司退还押金。

到劳动监察部门举报。

可以向劳动部门投诉要求退还押金，工资干几天给几天，不能星期天扣三倍。