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这样的休息合法吗？
这样的休息合法吗？ 现在我工作的公司每天工作8小时，但每月只能休息2天，多休了还要扣工资 。我的工资是按月算的超出的工作时间从来没有当加班，请问公司这样合理吗？我应该怎样做才能合法保障自己的利益？
2010-06-15 00:41 hcj198……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-06-15 10:47
你可以主张单位支付加班费,但计算加班费是件很专业且难度比较大的事情.
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