一个半月前已经向公司提出辞职，但领导不批准，我该怎么办？-开心法人

问

一个半月前已经向公司提出辞职，但领导不批准，我该怎么办？

一个半月前已经向公司提出辞职，但领导不批准，我该怎么办？我一个半月前已经向公司提出辞职，上交我的辞职信，但公司领导不仅不签字，还将其退还给我了，我现在因个人原因必须在半个月内成功办理离职，等不了30天这么久，我该怎么办？公司扣押了我半个月的工资和300元的服装押金，我若自理，他就不退还我的押金和工资。对了，我还签了劳动合同。这种情况下，我想请问我要怎么做才能在半个月内成功离职？

2012-12-31 12:23 冷暖自知ZL（湖北－咸宁）已有 4 位律师回答

1 110网律师 2012-12-31 12:26

扣工资和押金是肯定违法的你可以直接投诉或者仲裁
你只需要提前三十天即可

2 110网律师 2012-12-31 12:48

公司行为违法，可以向当地劳动监察部门举报，无果的，可申请劳动仲裁

3 110网律师 2013-01-04 11:30

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

4 110网律师 2013-01-04 19:24

扣工资和押金是肯定违法的你可以直接投诉或者仲裁