没有证据证明是公司的员工怎么维权 9月1日开始上班一直到10月17日，试用期1个月，一直没有签劳动合同，老板口头承诺15号发工资，本身是每月20号发工资，实际是17号没有发工资，我就申请了离职，说上到17号，18号就不来上班了，老板说：“你要走可以，上个月的工资我20号发，这个月的工资你一分钱都别想得到”相当于我半个就是白做了，没有工资
我已经去了劳动监察部门投诉，他们要我提供证据，证明我是公司的员工，才肯立案，我没有工牌，没有打卡记录，没有劳动合同，也没有工资条，没有办法提供证据，这样我要怎么维权呢

准备存在劳动关系的资料，如录音，证人，劳动合同，工资银行流水，社保记录等，协商不成的，申请仲裁，建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。

可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁。