饭店合同到期不租了，但劳动合同没到期，不想调别店工作，公司也不交劳动保险
饭店合同到期不租了，但劳动合同没到期，不想调别店工作，公司也不交劳动保险 饭店合同到期不租了，但劳动合同没到期，不想调别店工作，公司也不交劳动保险，该怎么办
2018-10-17 16:10 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 9 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2018-10-17 16:34
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
2 张亮律师 电话：18604091120 2018-10-17 17:42
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 胡爱军律师 2018-10-17 16:18
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。。。。
4 陈铠楷律师 2018-10-17 16:20
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。。。。
5 殷运健律师 2018-10-17 16:25
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 刘丽丽律师 2018-10-17 16:42
你好！可以申请劳动仲裁维权
7 张勇律师 2018-10-17 17:13
你好，协商解除合同支付经济补偿
8 单义律师 2018-10-17 17:38
你好，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
9 陈晓云律师 2018-10-17 21:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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