合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道
合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道 合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道，也一直在交接工作，单位领导说提前一周再说，导致提前10天提交的离职申请，因为这个原因，单位拒绝支付最后一个月工资？我应该咋办
2018-10-16 17:36 ゆ .柠萌°（宁夏－固原） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2018-10-16 17:38
您好，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
合同约定，30天前提交离职申请，因为考上事业编制，单位所有人员都知道
3个回复请问事业单位的临工,签订了劳动合同后(还是临工)因移民国外而申请离职的人员,原单位要不要支付离职费,
1个回复我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同
0个回复我是行政单位的事业编制人员，最近单位要求我们志愿签定5年期的聘用合同
0个回复还有两年合同到期，可用人单位为压缩开资进行人员调整，安排的工种我们干不了就要我们签自愿离职申请
1个回复我是医院事业编制人员，工作2个月，扔在试用期内，但签订合同时约定至少工作五年
1个回复与公司签订合同 还在试用期 可是我想离职 不知道用不用等一个月 因为人力说要提前一个月申请
2个回复我就想知道，没两天，合同就到期了，这时间单位让我自己写离职申请
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