事情是这样的,我干了一个月工作(上个月17号到今天),没有签订合同 事情是这样的,我干了一个月工作(上个月17号到今天),没有签订合同,我按照正常手续提出辞职,经理让我立刻走人,说我工资下个月15号给我,主要态度不好,(国庆节)法定节假日也没休息,工资也没加倍,我如果告他,我的节假日工资会加倍发放吗,去哪告
2018-10-16 17:22 T-T (天津-滨海新区) 已有 5 位律师回答
1 周三明律师 2018-10-16 17:24
可以申请劳动仲裁
2 单义律师 2018-10-16 17:25
您好,没有合同,尽量协商解决。
3 韩士队律师 2018-10-16 17:26
可以申请劳动仲裁
4 韩委志律师 2018-10-16 17:41
可申请劳动仲裁,不服在起诉。如果数额不大,建议协商解决。
5 孙瑞岭律师 2018-10-16 21:50
您好根据您说的情况,申请劳动仲裁
相关法律问题
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗
5个回复工作试用期一个月,并没有签合同。今天刚好一个月零一天,辞职会被扣工资,这样做对么?
2个回复我们是学生工 没有和公司签订合同 工作了一个月 公司现在不发
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2个回复在海信工作,一个月之后发现自己属于劳务派遣,并且现在还没有给签订合同
1个回复事情是这样的,我给一家公司干活,2017年3月入职,也没有和我签订合同
3个回复本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
5个回复我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议,但是没有签合同,去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了
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