员工哺乳期被辞退如何维权。
员工哺乳期被辞退如何维权。 我现在在哺乳期，公司要解雇我，我可以得到什么赔偿，还是直接去劳动局告公司。
2012-12-30 16:53 luojin……（浙江－温州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-12-30 21:09
可以去劳动部门申请仲裁解决。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-12-31 13:47
可以告公司
3 罗远水律师 2012-12-30 17:02
申请劳动仲裁，要求确认单位的解除行为违法，继续履行劳动合同，或者要求单位支付双倍经济赔偿金
4 王晔律师 2012-12-30 17:09
到公司所在地劳动仲裁庭申请仲裁
5 2012-12-30 17:55
如未严重违反单位规章制度，单位不能辞退你，可以主张赔偿金或恢复劳动关系。
6 2012-12-31 09:09
除非单位书面通知你被“解雇”，你才有理由向劳动部门投诉。
但是不排除单位在你过了“哺乳期”后与你结束劳动关系，这个单位可以避规“违法解除”的风险。
但是不排除单位在你过了“哺乳期”后与你结束劳动关系，这个单位可以避规“违法解除”的风险。