我是13年5月入职的，当时签订了三年期合同，合同一式两份也都在公司处，公司也未曾签字盖章
我是13年5月入职的，当时签订了三年期合同，合同一式两份也都在公司处，公司也未曾签字盖章 我是13年5月入职的，当时签订了三年期合同，合同一式两份也都在公司处，公司也未曾签字盖章。到期后公司一直未续签合同，今天我刚刚和公司提出需要续签无固定期限合同，而公司提出的条件我无法接受，我想知道如果起诉公司的话有多少胜算以及所能得的赔偿
2018-10-15 21:43 向来缘浅（上海－徐汇区） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-10-16 05:50
可以劳动仲裁的
2 张向锋律师 2018-10-15 21:57
公司提出什么条件？
3 尤辰荣律师 2018-10-16 07:50
可以要求经济补偿金。
4 李军律师 2018-10-16 16:41
你有权要求公司签订无固定期限劳动合同，公司不签属于违法，你有权申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
2017年5月入职的，当时在劳动合同上签字了，到公司没有盖章也没有签字，合同也没有给我
3个回复2017年5月入职的，当时在劳动合同上签字了，到公司没有盖章也没有签字，合同也没有给我
1个回复信用卡放在养卡公司在养卡，签订了养卡合同，上面有他们一个员工的签字和公司的盖章
4个回复我在一家公司上班，7月份入职的，跟公司也签订劳务合同了，当时签合同的时候只让我们签字
2个回复我在保安公司签订合同只有一份，没有摁手印，保安公司当时也没有盖章
5个回复签订合同，如果单单是个人签字和手印，但是公司没有盖章，或者签字和手印
6个回复我和公司签订合同，当时签的时候合同没有内容，日期也没有盖章。我认为这样的合同不合法
11个回复我与公司签订合同，当时签的时候合同上没有内容，日期也没有盖章，公司只是让我签名
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