公司以不适合此岗位的理由强迫员工转岗
公司以不适合此岗位的理由强迫员工转岗 公司正式员工，公司以不适合的理由强迫员工转岗，员工可以拒绝并且要求公司赔偿一个月工资主动离职吗 员工同意转岗后，公司又以不适合岗位的理由辞退员工，员工可以得到赔偿金吗
2018-10-13 15:25 130442……（北京） 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-10-13 15:47
您好，建议咨询社保局
2 徐卫东律师 2018-10-13 15:31
建议人社局投诉
3 陈晓云律师 2018-10-13 15:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2018-10-13 15:58
要看不适合的证据分析
5 申维丰律师 2018-10-13 16:00
您好，可以人社局投诉
6 苏荣杰律师 2018-10-13 16:08
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 姚志斗律师 2018-10-13 16:50
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
8 孙新律师 2018-10-15 10:46
你好，如果是自己离职没有赔偿。建议劳动仲裁处理。
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0个回复您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我
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