企业调整薪资构架未与员工沟通，调岗降薪并强制执行，如不接受扣发上月工资
企业调整薪资构架未与员工沟通，调岗降薪并强制执行，如不接受扣发上月工资 企业调整薪资构架未与员工沟通，调岗降薪并强制执行，如不接受扣发上月工资，人力资源专员电话告知要不接受要不自己找工作，以上如何保护自己合法权益，签有劳务合同并且在合同期内，本地无办事处，总部在异地，求助
2018-10-12 19:25 Nerna『娜娜』（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师 2018-10-12 19:36
既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2 陈晓云律师 2018-10-12 20:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 超级账号5律师 2018-10-13 10:25
直接到合同履行地或公司所在地申请劳动仲裁，依法维权!