请问由于公司业务整顿,把我休假按国家最低标准给我工资(低于我工资条上基本工资) 请问由于公司业务整顿,把我休假按国家最低标准给我工资(低于我工资条上基本工资)。后来发现我的岗位安排其他员工了(合同签过,公司没给我们合同保存,有可能过期了),公司是不是涉嫌把我变相开除了?可以维权吗?
2018-10-12 18:25 隔空拔河(浙江-宁波) 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-10-12 18:51
可以劳动仲裁维权。
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请问由于公司业务整顿,把我休假按国家最低标准给我工资(低于我工资条上基本工资)
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