本人目前在北京工作，16年7月18日入职，到17年2月公司才给交社保
本人目前在北京工作，16年7月18日入职，到17年2月公司才给交社保 本人目前在北京工作，16年7月18日入职，到17年2月公司才给交社保。工资及社保都是公司委托一家别的公司代理支付及缴纳。本人手中的劳务合同也是没有公司公章的空白合同。打算辞职，才知道维权，可以要求补缴16年7月到17年1月的社保吗？不给补缴，如何仲裁
2018-10-12 16:02 수봉（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-10-12 21:13
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
2 苏荣杰律师 2018-10-12 16:07
您好，您可以要求用人单位及时补缴的！
3 徐卫东律师 2018-10-12 16:10
如果无法协商，建议申请劳动仲裁的
4 顾倩团队律师 2018-10-12 16:20
您好，根据您的情况，涉及到用人单位未给您缴纳社保的， 您可申请补缴，如有争议可电询律师为您详细分析。
5 申维丰律师 2018-10-12 16:31
您好，您可以要求用人单位及时补缴的！
6 孙新律师 2018-10-12 16:38
您好：和用人单位协商无果，建议申请劳动仲裁维护您的合法权益。
7 赵江涛律师 2018-10-12 16:42
可以 投诉
8 宋超律师 2018-10-12 17:19
您好，建议您搜集证据材料及时申请仲裁解决！
9 怀向阳律师 2018-10-12 17:21
您好，请您收集相关证据与公司协商，协商不成，可申请劳动仲裁。
10 超级账号5律师 2018-10-14 19:04
您好，您可以要求用人单位及时补缴
相关法律问题
您好！我目前在北京工作，公司给交了4个月的社保，公司每个月交一部分
0个回复本人在现公司已经工作十一年了！可是目前社保，才交了六年，马上准备辞职
0个回复在企业里工作10余年，都没有社保，目前公司准备停产不再经营，现在准备解聘员工
4个回复本人在公司工作了十二年，没签过劳动合同，单位也没帮交社保，社保全部是我个人交付的
7个回复北京工作两个月，试用期被辞退，为南京的派遣合同。工作期间公司未缴纳社保
14个回复你好:本人在公司己工作六年，2016年7月一到现在公司己为本人购买社保
6个回复本人在北京某公司工作二十年了，但该公司没有给本人缴纳社会养老保险，通过什么办法得到法律援助
9个回复我是天津市海河人才引进政策落户，工作在天津公司，只是社保在北京，学历这些都符合
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