您好，我是2018年应届毕业生，现在一家私营幼儿园于8月20起任教
您好，我是2018年应届毕业生，现在一家私营幼儿园于8月20起任教 您好，我是2018年应届毕业生，现在一家私营幼儿园于8月20起任教，未签订劳务合同，但被扣教师资格证，口头约定至少任教一年，现欲离职，想咨询一下这种情况关于违约金的事，谢谢。
2018-10-10 20:27 ask201……（甘肃－临夏） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-10-10 21:10
这是可以申请仲裁来维权的
2 钟晶律师 2018-10-11 10:35
你好，不合理的，可以去找劳动局。
3 陈晓云律师 2018-10-11 10:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 杨琪律师 2018-10-11 10:42
你好，协商解决
5 超级账号5律师 2018-10-11 11:11
你好，《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
所以劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。
所以劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。
6 张鸿律师 2018-10-13 14:35
可以起诉要求返还
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