公司强制定工服，并且出了这样一份通知，请问是否合法？不合法我
公司强制定工服，并且出了这样一份通知，请问是否合法？不合法我 公司强制定工服，并且出了这样一份通知，请问是否合法？不合法我该向哪个部门投诉？
关于工作服扣款通知：
一、西服总体费用：员工588，部长级以上688，管理公司888。
二、现员工个人出200，部长级以上300，管理公司400，（以上个人承担部分9月份工资扣除）。
三、一年内离职的话须扣除公司补贴部分的费用（工资扣除）。
关于工作服扣款通知：
一、西服总体费用：员工588，部长级以上688，管理公司888。
二、现员工个人出200，部长级以上300，管理公司400，（以上个人承担部分9月份工资扣除）。
三、一年内离职的话须扣除公司补贴部分的费用（工资扣除）。
2018-10-09 17:55 QQ音乐（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-10-09 19:57
不合理的
2 颜培卿律师 2018-10-09 18:26
劳动监察部门
3 李军律师 2018-10-10 14:55
可以向劳动监察部门投诉
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