国企职工内退问题 我是山西省太原市阳曲县的一名国企职工，今年48周岁，1982年参加工作，今年企业改制，因我工龄满30年，符合内退标准，准备内退。在内退工资问题上，有关部门准备按照当地最低工资标准（阳曲县945元）的80%发放，想要咨询一下，是否符合规定，还有没有再提高的余地，国家关于这类问题还有什么规定？望尽快答复，急用，感谢。

应向当地劳动行政部门咨询

可以咨询劳动部门

咨询有关部门

看改制方案

你好！
    内退应当是属于企业内部管理制度，根据实际情况办理，你们厂以前的内退人员的工资执行的什么样的标准，那么你们就应当执行一样的标准。只能比以前的高，不能比以前的低吧。因此，你应当结合厂里的实际情况，咨询劳动管理部门类似的情况是怎样处理的，内退工资是否与当地的最低工资标准一致等情况。