因为闯红灯企业管理制度克扣工人工资
因为闯红灯企业管理制度克扣工人工资 我们公司是外包工和企业不是一个单位。
我上班在企业里骑电动车闯了红灯，企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元，公司考核我工资2000元。
劳动局我去过，我给公司造成的2000元的损失，违反了公司员工管理制度扣除是应该的。
劳动法第90条规定
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
我想问的问题是：1.企业这种霸王管理制度条款合理吗？
2.企业的这种制度违反了那些法律条令？
4.我因该去哪些部门才能维护公民权要回我的工资？
我上班在企业里骑电动车闯了红灯，企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元，公司考核我工资2000元。
劳动局我去过，我给公司造成的2000元的损失，违反了公司员工管理制度扣除是应该的。
劳动法第90条规定
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
我想问的问题是：1.企业这种霸王管理制度条款合理吗？
2.企业的这种制度违反了那些法律条令？
4.我因该去哪些部门才能维护公民权要回我的工资？
2012-12-28 17:20 c62288……（甘肃－嘉峪关） 已有 6 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2012-12-29 15:52
申请劳动仲裁。
2 林传雄律师 2012-12-28 20:24
不合法
3 110网律师律师 2012-12-28 20:48
劳动监察部门反映
4 钟晶律师 2012-12-29 12:09
你好，回答过了
5 高付华律师 2012-12-29 21:17
你好，像你这种情况可以委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉，如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失。
6 杨琪律师 2012-12-30 16:15
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜，建议来电咨询。