拖欠员工工资
拖欠员工工资 请问，我在公司辞职已经三个多月，工资一直未发，给领导打电话一直推迟，我该怎么办？
2012-12-28 08:58 105045……（安徽－芜湖） 已有 6 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2012-12-28 18:49
向当地劳动部门投诉。
2 潘传德律师 2012-12-28 09:07
向劳动主管部门投诉，直接向申请支付令或起诉
3 110网律师 2012-12-28 09:24
向劳动主管部门投诉，直接向申请支付令或申请仲裁
4 陈德品律师 2012-12-28 09:52
申请劳动仲裁维权。
5 林传雄律师 2012-12-28 10:59
可以投诉
6 110网律师律师 2012-12-28 14:08
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！