我劳务派遣合同到期,用工单位以我违反公司规章制度退回劳务派遣公司 我劳务派遣合同到期,用工单位以我违反公司规章制度退回劳务派遣公司,劳务派遣公司不同意退回,要求用工单位提供证据,现在劳务公司以有纠纷为由,推托责任不给补偿金,我该:怎么办?没有解除劳动合同书,能申请仲裁吗?
2018-10-05 20:40 ask201……(辽宁-鞍山) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2018-10-05 20:54
可以到劳动监察投诉。
2 张勇律师 2018-10-05 21:01
到劳动监察投诉。
3 冯倩雯律师 2018-10-05 22:21
你好,纠纷建议协商处理,协商不成可以起诉。
4 闫燕律师 2018-10-17 10:57
可以到劳动监察投诉
相关法律问题
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司,(工龄8年)我如何维权
1个回复公司与我签的合同到今年底己到期,公司到现在为止没有续签合同,我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员
2个回复在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了
2个回复我是劳务派遣,原用工单位合同到期,劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我
1个回复我是一名派遣工,在某单位工在己满8年,现合同到期,用工单位又换了一家劳务派遣公司
0个回复请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
1个回复请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
3个回复