雇工劳动关系认定问题 雇工未与发包方和承包方任一方签有劳动合同，发包方与承包方之间有承包工程合同（其中注明了工程由发包方管理），雇工在为承包方劳动期间受工伤，现发包方不承认其与雇工有劳动关系，请问雇工的劳动关系属哪一方？谢谢！

你好，具体问题具体分析，如果承包方有用工资质，而雇工又是承包商雇佣的，可以认定为具有雇佣关系。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

首先，能证明你在那个工地工作才行；至于是承包方还是发包方承担责任，要看各自资质是否合法；是按照一般的人身损害赔偿，还是按照工伤标准赔偿，要看承包人或者发包方是什么性质的-个人还是企业等。

你可按照一般的人身损害赔偿，起诉发包方和承包方。