本人和公司签订了长期合同，2018年1月份单位需要安装监控摄像头，就向公司申请了安装劳务费 本人和公司签订了长期合同，2018年1月份单位需要安装监控摄像头，就向公司申请了安装劳务费。然后找当地监控公司开发票交到公司入账。因单位急需安装监控摄像头，安装款没有下来，我就个人把监控安装完毕。当时因为站点的建设给单位买了其他物品。年后财务开账，款项报下来了，我就用这个款顶了之前为单位买的物品。今年9月份单位以“虚报费用，根据员工手册10.8.3费用报销不真实，报销审核不严、违规支取虚报费用、套取公司现金等行为”和我解除了劳动合同。因为我是管配送的，对于财务方面不是很了解，也没有做过专业的培训。按照现在的这种情况，能否得到公司赔偿。如果可以得到赔偿我想找一个可以帮我打风险官司

发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁。

此类纠纷无法进行风险代理。

申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁。