合同期内递交辞呈要赔偿违约金吗？
合同期内递交辞呈要赔偿违约金吗？ 你好，我与公司签订合同是到明年六月。我今年想去别的单位，这个月中我是提前三十天递交辞呈，结果公司接到我的书面辞呈让我直接干到月尾叫我签名在辞呈上写明月尾离职。现在公司却告诉我没有提前三十天而是15天，要我赔偿违约金，我是公司要求我干到月尾并非我不愿意干到下个月中，现在公司反过来要我赔偿，请问这样属于合法吗？
2012-12-27 12:53 T1214（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2012-12-27 15:13
您好！
无需赔偿，不用理会。
无需赔偿，不用理会。
2 江珍来律师 2012-12-27 12:58
这个一般无需赔偿。
3 沈辉律师 2012-12-27 13:23
你好，如果主动辞职没有经济补偿金的。
4 110网律师律师 2012-12-27 17:52
提前一个月递交书面辞呈即可