9月工资因遇到10月国庆是不是应该提前发放，现在公司发出邮件说按正常发薪日，每月7号发放
9月工资因遇到10月国庆是不是应该提前发放，现在公司发出邮件说按正常发薪日，每月7号发放 9月工资因遇到10月国庆是不是应该提前发放，现在公司发出邮件说按正常发薪日，每月7号发放。请问这个可以嘛？网上看到国家法律不允许这样的吧
2018-09-30 18:19 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-09-30 18:24
可以劳动仲裁的
2 代雨庭律师 2018-09-30 18:48
可以向劳动监察大队投诉。
3 张向锋律师 2018-09-30 20:01
可以的，国家法律没有规定遇到节假日提前发。
4 颜培卿律师 2018-09-30 20:13
合法。
5 冯倩雯律师 2018-10-01 15:23
可以劳动仲裁的 如有需要可以联系我。
6 闫燕律师 2018-10-08 13:26
可以劳动仲裁的
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