公司花三个月时间培养员工，三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年
公司花三个月时间培养员工，三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年 公司花三个月时间培养员工，三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年，两年内期间离职的话需赔付三个月的学徒工资，这样的合同能签吗，法律有这方面的规定吗？
2018-09-28 09:55 ask201……（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-09-28 10:00
这样的合同能签
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-28 10:41
不合理的。
3 周磊律师 电话：18012392299 2018-09-28 11:50
违约赔偿的金额需要以培训费用的支出为依据。
4 潘建强律师 2018-09-28 10:11
可以的。
5 陈晓云律师 2018-09-28 20:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 丁力律师 2018-09-29 09:25
这个要靠你自己的意愿，
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