店里里的厨师突然辞职,没有给我提前打招呼,这个月也没干满一个月 店里里的厨师突然辞职,没有给我提前打招呼,这个月也没干满一个月,我本想找到代替他的就和他工资,结果她找到劳动局去了。
2018-09-28 07:13 ask201……(黑龙江-哈尔滨) 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2018-09-28 07:24
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 王皓律师 电话:18104515837 2018-09-28 07:25
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
3 高志博律师 电话:18686729300 2018-09-28 12:16
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。
4 陈晓云律师 2018-09-28 19:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失
6个回复我在餐饮工作,没有提前一个月打辞职报告,突然走了,还能要回工
1个回复在店里上班七八个月,没有合同,提前一个月提出辞职,现在说要扣一个月工资
5个回复店里没有签劳动合同,我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请,
1个回复我想问一下!在药店干了三个月直接辞职不干了!药店说没有提前一个月打招呼
6个回复你好,我在的公司我辞职公司不允许,说要提前一个月说,但是我去这个公司的时候没有人和我说
2个回复你好,我在私人店里上班,有事急辞职老板不给开工资怎么办,她说不干要提前一个月说临时下来一分钱没有
7个回复我是一名保洁,因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职,可等到我工作满这个月到离职的时候
0个回复