在职十四年单位未给见过社保，现解除劳务关系，请问能和单位要多-开心法人

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在职十四年单位未给见过社保，现解除劳务关系，请问能和单位要多

在职十四年单位未给见过社保，现解除劳务关系，请问能和单位要多在职十四年单位未给见过社保，现解除劳务关系，请问能和单位要多少经济补偿？是让单位给补交社保合适还是要求经济补偿合适，多谢

2018-09-28 07:10 点点滴滴（北京－东城区）已有 14 位律师回答

1 胡爱军律师 2018-09-28 07:12

单位做法错误，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。

2 徐卫东律师 2018-09-28 07:14

建议申请劳动仲裁的

3 顾倩团队律师 2018-09-28 07:19

您可以要求补缴，如单位没有给您缴纳社保导致您损失，您可以向法院起诉要求承担赔偿责任

4 苏荣杰律师 2018-09-28 07:25

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

5 孙新律师 2018-09-28 08:03

可以要求双倍赔偿金，补交社保，如需帮助预约面谈

6 孙新律师 2018-09-28 08:27

可以申请劳动仲裁补交社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

7 林忠律师 2018-09-28 08:30

如果协商不成可申请劳动仲裁

8 姚志斗律师 2018-09-28 08:57

你好，可以要求单位补缴，一般情况每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。协商不成的话建议直接申请劳动仲裁

9 张海霞律师 2018-09-28 09:15

你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，保存好一切证据，比如劳动合同、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。
收集证据从以下方面
是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
收集加班费
经济赔偿金，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

10 韩士队律师 2018-09-28 11:15

申请劳动仲裁

11 宋超律师 2018-09-28 12:13

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

12 丁磊律师 2018-09-28 15:55

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，我们可以帮助您

13 陈晓云律师 2018-09-28 19:01

补交社保
要经济补偿或双倍经济补偿

14 李婵律师 2018-09-29 18:30

建议申请劳动仲裁