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十多年前在传染科染上结核,至今身体任有症状,现在可以要求工伤补助吗
十多年前在传染科染上结核,至今身体任有症状,现在可以要求工伤补助吗 我在1993年从护校毕业分配在医院传染科工作,到1995年9月因身体不适,调离传染科,随后1996.1年发现肺结核,腹腔结核,盆腔结核,先后住院抗结核治疗。还行放腹水,盆腔包块切除术等治疗。治疗后直到现在总觉得身体不适,经常肚子疼,大腿内侧疼。还时长腹痛腹泻,经多年治疗,现病情无明显好转,日常生活中即感身体不适,在工作时稍活动后就出现呼吸急促,心慌,胸疼。于2012年入住别的医院消化科,诊断为结核性肠粘连,无法治癒,让出院理疗。出院后先后在三艾堂等地艾灸理疗,吃中药。在发病前曾进行过多次健康体检,身体无异常。特向各位律师朋友们求助,这种情况医院是否有责任?算工伤?职业病?我现在应该采取何种措施?
2012-12-26 16:16 军人保健(北京-东城区) 已有 7 位律师回答
1 李建成律师  2012-12-26 16:20
医院有责任,算是工伤,可以去医院协商解决
2 李同红律师  2012-12-26 16:20
属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。
3 110网律师  2012-12-26 16:24
您好,您的这种情况可以先到伤残鉴定部门去做伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果和您本地对工伤赔偿的赔偿标准来确定具体的赔偿金额。
4 徐卫东律师  2012-12-26 16:33
可以的
5 常路律师  2012-12-26 16:40
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
6 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
6 沈辉律师  2012-12-26 16:57
你好,需要看具体情况。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
7 孙新律师  2012-12-27 11:09
您好!已经超过了申请职业病的鉴定时限。
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