公司跨省搬家还降工资，可以劳动仲裁吗
公司跨省搬家还降工资，可以劳动仲裁吗 问 题: 1.本人3.12日入职公司签署了劳动合同，试用期三个月。
2.后因公司划分项目重新成了一个文化公司便重新签署了一份合同，新合同上的入职信息依旧是3.12，新公司工商登记信息成立时间为7.26.
3.现公司通要搬至江苏苏州，且工资待遇按照苏州的社会水平来，等于给我降工资。
4.这个情况下，我不愿意去的话，能否申请劳动仲裁。
2.后因公司划分项目重新成了一个文化公司便重新签署了一份合同，新合同上的入职信息依旧是3.12，新公司工商登记信息成立时间为7.26.
3.现公司通要搬至江苏苏州，且工资待遇按照苏州的社会水平来，等于给我降工资。
4.这个情况下，我不愿意去的话，能否申请劳动仲裁。
2018-09-26 18:06 158681……（上海） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-09-26 20:16
可以劳动仲裁
2 颜培卿律师 2018-09-26 20:03
不愿去可要求支付经济补偿金
3 殷运健律师 2018-09-26 20:31
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 冯倩雯律师 2018-09-26 21:38
申请仲裁维权。
5 李军律师 2018-09-27 11:09
公司应当支付你经济补偿金。
6 闫燕律师 2018-09-30 10:05
不愿去可要求支付经济补偿金
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