在国企工作8年，目前是无固定期限合同，但我想提前一个月主动辞职，请问我能得到一定的经济补偿吗我算不-开心法人

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在国企工作8年，目前是无固定期限合同，但我想提前一个月主动辞职，请问我能得到一定的经济补偿吗我算不

在国企工作8年，目前是无固定期限合同，但我想提前一个月主动辞职，请问我能得到一定的经济补偿吗我算不在国企工作8年，目前是无固定期限合同，但我想提前一个月主动辞职，请问我能得到一定的经济补偿吗我算不算违约，我要不要向单位支付违约金

2012-12-26 10:07 324602……（广东－深圳）已有 12 位律师回答

1 唐晓华律师电话：13823364955 2012年12月26日 11时20分

自己主动辞职是没有经济补偿金的详情请电话咨询

2 蒋艳超律师电话：13720286680 2012-12-26 10:37

主动辞职无经济补偿

3 罗远水律师 2012-12-26 10:13

自己辞职没有经济补偿，建议与单位协商一致解除劳动合同

4 110网律师 2012-12-26 10:22

主动辞职无经济补偿，无培训一般没有违约金。

5 110网律师 2012-12-26 10:30

要提前一个月通知单位，否则，存在法律风险。

6 110网律师 2012-12-26 10:31

自己辞职没有经济补偿金，当然一般也不用支付给单位违约金，除非是那种单位给了钱让你去培训，服务期还没到的那种。

7 江珍来律师 2012-12-26 10:40

您好，如果单位没有违法行为，你自己辞职的话是没有经济补偿金的啊！

8 梁森律师 2012-12-26 10:55

你不用向单位支付违约金。

9 秦步基律师 2012-12-26 11:13

自己辞工是没有经济补偿的。

10 张勇律师 2012-12-26 11:57

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

11 110网律师律师 2012-12-26 12:53

恐怕没有经济补偿

12 吴君瑜律师 2012-12-26 15:05

主动离职没有补偿。