上班受伤，达不到工伤十级，怎么要求公司赔偿-开心法人

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上班受伤，达不到工伤十级，怎么要求公司赔偿

上班受伤，达不到工伤十级，怎么要求公司赔偿上班受伤，达不到工伤十级，怎么要求公司赔偿

2018-09-25 14:38 Without U（北京－东城区）已有 15 位律师回答

1 年遇春律师电话：13723729928 2018-09-25 15:06

赔偿合理的损失。

2 吴丁亚律师电话：13552751245 2018-09-25 15:35

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

3 徐荣康律师电话：15021871079 2018-09-25 20:29

可以劳动仲裁的

4 韩士队律师 2018-09-25 14:46

申请工伤认定了吗？

5 申维丰律师 2018-09-25 15:00

您好，申请工伤认定了吗？

6 陈铠楷律师 2018-09-25 15:15

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

7 苏荣杰律师 2018-09-25 15:31

您好，可以要求其赔偿误工费，医药费等费用！

8 徐卫东律师 2018-09-25 15:59

你好，可以申请工伤认定，享受工伤待遇

9 林忠律师 2018-09-25 16:21

及时申请工伤认定

10 宋超律师 2018-09-25 16:34

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

11 赵江涛律师 2018-09-25 17:10

赔偿合理的损失

12 孙新律师 2018-09-25 19:24

工伤认定鉴定后依据标准要求

13 姚志斗律师 2018-09-26 17:31

主张其他合理的赔偿项目和金额

14 李婵律师 2018-09-26 18:52

你好，可以申请工伤认定，享受工伤待遇

15 超级账号5律师 2018-09-28 09:34

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。