公司负责人可以制定迟到罚款100元的制度强制执行么
公司负责人可以制定迟到罚款100元的制度强制执行么 公司负责人可以制定迟到罚款100元的制度强制执行么
正常请假单位是扣钱的，每天八小时工作日，分公司负责人强制罚款迟到1分钟就扣一百现金，不交就从工资里扣。然后总公司负责人说分公司负责人有权罚款制定制度，请问是这样么
正常请假单位是扣钱的，每天八小时工作日，分公司负责人强制罚款迟到1分钟就扣一百现金，不交就从工资里扣。然后总公司负责人说分公司负责人有权罚款制定制度，请问是这样么
2018-09-25 08:50 爱咨询的小丫……（黑龙江－哈尔滨） 已有 8 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2018-09-25 08:51
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 王皓律师 电话：18104515837 2018-09-25 08:52
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
3 高志博律师 电话：18686729300 2018-09-25 08:54
劳动仲裁解决
4 郎海华律师 2018-09-25 08:51
不可以的
5 冯倩雯律师 2018-09-25 13:42
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
6 赵维贞律师 2018-09-25 16:02
这是不合法的。罚款必须由法律明确授权单位实施，如交警部门进行违章罚款。这种情况下可以申请劳动仲裁。
7 陈晓云律师 2018-09-25 20:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 闫燕律师 2018-09-28 10:32
不可以的