你好，我上班玩手机，被公司罚款500.这样合理吗
你好，我上班玩手机，被公司罚款500.这样合理吗 你好，我上班玩手机，被公司罚款500.这样合理吗
2018-09-22 12:50 ask201……（山东－烟台） 已有 7 位律师回答
1 武模宁律师 电话：18365999873 2018-09-22 12:50
按合同履行
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-22 13:30
不合理的。
3 冯倩雯律师 2018-09-22 14:42
不合理的。 有疑问可微信联系我
4 徐学春律师 2018-09-23 10:19
要看有无相关的规章制度。
5 范海华律师 2018-09-23 10:54
您好，是否合理需要根据公司规章制度确定，且规章写到公司章程里，并所有员工培训到位。如果没有上诉条件可以到劳动局申请仲裁依法维权。
6 闫燕律师 2018-09-26 08:39
按合同履行
7 柳基伟律师 2018-09-26 10:44
你好，公司如果有明确的公司规章制度而且你明知，则处罚合理。
相关法律问题
你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失
4个回复因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？
5个回复公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理 公司不让带手机上班
3个回复你好我在一家私人公司上班，劳动合同签了后不发给工人，这样合理吗？还有是养老保险要满一年才给交
9个回复你好，我在公司玩了一会手机被罚款600 这合理吗
0个回复请问上班玩手机或睡觉就要罚款150元这样合理吗
1个回复你好请问公司发给我们手机和给我们定位这样合法吗？在上班期间定
2个回复你好上班时间玩手机罚款五十，我每个月工资才一千五，这样合法吗
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