公司不发工资,申请劳动投诉后,又不给打卡记录 公司不发工资,申请劳动投诉后,又不给打卡记录
2018-09-18 15:49 Ideologism°(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-09-18 16:31
不合法的。
2 110网律师 2018-09-18 16:01
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-09-18 16:12
可以申请劳动仲裁维权
4 封华清律师 2018-09-18 16:19
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
5 陈晓云律师 2018-09-18 16:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司已没业绩为由,拖欠工资并且要少发20%的工资,可以申请仲裁吗?有打卡记录
11个回复公司有过拖欠工资记录,现在已经补发,请问还能向劳动投诉公司吗
1个回复公司拒绝提供工资明细,和排班打卡记录,仲裁申请无法计算明确赔偿金额
4个回复你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发
1个回复你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发,请问我们要怎么处理呢
0个回复我向当地劳动部门申请了支付双倍工资公司现在又不给我上班又不把2月3月工资结给我,我又去劳动部门投诉但
3个回复在职两个月,有打卡记录,离职后公司因未有业绩不发放工资。
6个回复公司不签劳动合同,不给缴纳保险,不给考勤记录和工资条,我想劳动仲裁申请双倍工资
2个回复