不签劳动合同,没有工资底薪,以计件价格结工资,现老板以返工没有报酬为由要求超时加班 不签劳动合同,没有工资底薪,以计件价格结工资,现老板以返工没有报酬为由要求超时加班,我要求离职,老板不肯结工资怎么办?求支招!
2018-09-15 13:23 ask201……(广东-广州) 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-09-15 13:48
发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 郎海华律师 2018-09-15 13:26
直接申请仲裁维权
3 陈铠楷律师 2018-09-15 13:45
直接申请仲裁维权
4 孙新律师 2018-09-15 14:21
你好 劳动部门投诉 或者申请劳动仲裁
5 潘建强律师 2018-09-15 14:25
可以申请劳动仲裁维权
6 刘祖虎律师 2018-09-15 15:54
劳动部门投诉 或者申请劳动仲裁
相关法律问题
在没有签订劳动合同的情况下,劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资;使劳动者无法获得劳动报酬
0个回复签了1年的劳动合同,想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金,这个在合同上没有规定,这个要求
2个回复老板以返工客户不给结账为由扣工资而且没有签劳动合同怎么办
11个回复以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同
6个回复老板拖欠我父亲工资半年之久,每次索要都以没钱为由,拒不支付,他们之间没有签约劳动合同关系
5个回复私营小店没有签劳动合同辞职时老板以找不下人为由不给工资不让走
3个回复工作刚好满一年被老板以周末没有加班为由开除?请问怎么要求赔偿
5个回复我在饭店上班,没有劳动协议。压了十八天工资。要求要工资押金条,老板说不用
11个回复