我在饭店上班，没有劳动协议。压了十八天工资。要求要工资押金条，老板说不用
我在饭店上班，没有劳动协议。压了十八天工资。要求要工资押金条，老板说不用 我在饭店上班，没有劳动协议。压了十八天工资。要求要工资押金条，老板说不用。开资不给开怎么办
2017-12-19 23:30 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-19 23:32
申请仲裁。
2 刘疆律师 2017-12-20 06:49
劳动监管部门投诉解决。
3 赵江涛律师 2017-12-20 07:38
可以 投诉 仲裁 解决
4 李建成律师 2017-12-20 09:21
你好，去劳动部门投诉维权
5 宋超律师 2017-12-20 09:44
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
6 苏荣杰律师 2017-12-20 09:58
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
7 怀向阳律师 2017-12-20 10:09
你好，建议到劳动监管部门投诉。
8 孙新律师 2017-12-20 10:36
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
9 孙新律师 2017-12-20 12:01
您好，如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况，建议您积极收集证据，在跟对方协商无果的情况下，您可以去劳动监察大队去投诉或者进行起诉处理。
10 孙新律师 2017-12-20 12:05
可以到劳动局投诉
11 顾倩团队律师 2017-12-20 13:58
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
相关法律问题
你好，我在饭店工作，每个月四千。没有劳动协议。压了十八天工资
10个回复暑假工由于没有签劳动协议工资被老板一直拖欠告他有用吗？
2个回复我在饭店上班没有签合同，我是未成年，我打辞职报告了，但是老板压半个月工资别让我走
6个回复我在饭店上班一个星期，因为孩子无法去上班，只好辞职，老板说没有工资
7个回复大学实习期间找工作，遇到老板4，5月没有签订劳动协议，辞职后过了一个月才说结清之前两个月的工资
1个回复我在个人老板上班！保险公司要求三整合一、工资流水这个都没有！
1个回复我是河南人在太原打工，老板拖欠我工资，没有劳动协议，只有口头协议我现在要回家老板拖着不给我工资
1个回复在饭店打工，也没有合同，生病了不能上班了，老板不给工资，将进两个月的工资
1个回复