公司私自更改员工工龄，使其不得享受员工福利待遇
公司私自更改员工工龄，使其不得享受员工福利待遇 该公司私自更改员工工龄，使其不得享受员工福利待遇，私自更改住房户名。我是该公司一名退休员工，在该公司兢兢业业的工作了30多年，丈夫又因病去世，留下一处房产及2女2男，后来我又改嫁该公司其他员工，家里有老人孩子，该公司不给予任何补助，现在竟然不让我们享受员工福利待遇，原本公司应该分套福利住房，但是现在把原来房子的户主，更改到现在丈夫的身上，使他不能享受住房待遇。
2012-12-23 12:53 178033……（天津－津南区） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-23 19:33
要看具体的证据情况才能确定。
2 罗远水律师 2012-12-23 12:54
应以员工身份证或户口本上的年龄为准
3 孙新律师 2012-12-23 15:22
分房属单位福利，不是法律强制单位的义务。协商为主
4 孙新律师 2012-12-23 16:37
协商解决。
5 齐志龙律师 2012-12-23 21:27
已经回复