我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资
我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资 我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资，说另外那四个小时属于加班不给我，请问一下这样做合法吗？
2018-09-14 17:04 ask201……（河北－邢台） 已有 2 位律师回答
1 孟凡兵律师 2018-09-14 17:05
可以向当地劳动局投诉。。。
2 冯倩雯律师 2018-09-15 00:32
你的问题我建议：可以向当地劳动局投诉。。。
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