关于事假期间社保缴纳的问题 您好！想请问一下，如果因为生孩子，产后调养身体，结束正常产假后，向公司请事假大概休了19个月，期间委托公司代缴个人部分社保。目前返回工作岗位，单位计算补偿金的时候，说需要将公司缴纳社保的部分也算上。这样合理吗？请各位律师专家给与解答/