在上海打工,工厂搬到外地,签订无固定期限合同,工作了12年, 在上海打工,工厂搬到外地,签订无固定期限合同,工作了12年,怎么赔偿
2018-09-14 09:29 ask201……(上海-松江区) 已有 3 位律师回答
1 刘智慧律师 2018-09-14 09:35
首先,要确定是协商解除劳动合同,还是协商变更劳动合同。搬迁,不表明一定是解除劳动合同。
其次,如果采用双方协商解除的,经济补偿金参考标准为:按一年工龄折算一个月工资计算。实际情况是可在参考标准上增加若干。
其次,如果采用双方协商解除的,经济补偿金参考标准为:按一年工龄折算一个月工资计算。实际情况是可在参考标准上增加若干。
2 110网律师 2018-09-14 10:30
具体咨询申请劳动仲裁
3 李军律师 2018-09-14 16:36
支付12个月工资的经济补偿金。
相关法律问题
刘律师你好!我在上海工作了十七年九个月了,签订的是无固定期限合同
6个回复刘律师你好!我在上海工作了十七年九个月了,签订的是无固定期限合同
2个回复刘律师你好!我在上海工作了十七年九个月了,签订的是无固定期限合同
2个回复您好!我连续在1个工厂工作了十8年,且签订了无固定期限合同,工厂现在 面临破产同搬迁
4个回复你好,我跟单位签订了无固定期限老公合同,已工作满一年,现在单位要跟我解除劳动合同
7个回复公司因拆迁从上海搬到外地,我是无固定期限合同,工伤九级,我要求随迁
2个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期,如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
4个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期,如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
3个回复