雇佣关系受伤怎么办,能详细点吗
雇佣关系受伤怎么办,能详细点吗 2012年在北京顺义给一个包工头在钢结构厂子上班,天车吊的H型钢掉了下来,砸在我女朋友脚脖子上,导致双踝骨折,包工头给掏的医药费,但是误工费,营养费,交通费,还有伤残补助金,护理费.都不打算给,请求给说一下该怎么办,找过法律援助,咨询律师,说是不能在北京打官司,因为包工头是河北的,让我们去河北起诉,这样说对吗.律师还说我们做工伤认定不下来,不让我们做去.请求帮助,现在我们在北京举目无亲,生活已经非常拮据.我们该怎么办.谢谢了
2012-12-22 15:37 adu198……（北京－顺义区） 已有 9 位律师回答
1 常路律师 电话：15901128689 2012年12月22日 15时44分
您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
2 罗远水律师 2012-12-22 15:41
可申请工伤认定
3 110网律师 2012-12-22 15:42
可以向雇主索赔
4 李同红律师 2012-12-22 15:49
可以向雇主主张赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁解决。
5 孙新律师 2012-12-22 16:01
建议委托律师通过诉讼解决。
6 孙新律师 2012-12-22 17:04
可以向雇主主张赔偿
7 李建成律师 2012-12-22 18:31
可以要求支付赔偿金
8 孙新律师 2012-12-22 18:35
可以在北京通过法律途径维权.属于工伤,应搜集劳动关系存在及受到工伤时的相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，在受到伤害之日起一年内及时申请工伤认定鉴定,按照鉴定等级要求单位承担工伤赔偿责任.协商不成,申请劳动仲裁及起诉到法院方式维权.
9 孙新律师 2012-12-24 14:07
您可以起诉雇主或申请工伤认定