你好,我现在想要劳动仲裁,但是基本工资不知道怎么定,之前七月份总经理口头说同意转正 你好,我现在想要劳动仲裁,但是基本工资不知道怎么定,之前七月份总经理口头说同意转正,但人事卡着,说七月底签转正合同,但是没签,八月份微信说可以转正,但是也没有签合同,八月中旬发公告说清盘,但是也没有说和员工解约相关事宜,也没有去备案,想明天去仲裁,工资怎么订?之前加班费说按正常上班算,加班费又该怎么算?
2018-09-11 17:50 丹义dy(上海-杨浦区) 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2018-09-11 22:33
可以劳动仲裁
2 程李芳律师 2018-09-11 17:55
按照约定的主张
3 颜培卿律师 2018-09-11 18:01
你问的问题很神奇,基本工资不知道怎么定?你们怎么约定的 怎么谈的律师知道?
4 李军律师 2018-09-11 21:41
根据你的举证能力来决定。
能证明你已经转正的话,按转正工资计算。
加班费根据加班时间依法主张。
可以委托律师处理。
能证明你已经转正的话,按转正工资计算。
加班费根据加班时间依法主张。
可以委托律师处理。
5 超级账号5律师 2018-09-13 10:36
按照约定的主张
相关法律问题
现在仲裁了,工资和工龄钱十月三十一号之前给,但是三月份到七月份社保没给我们买,没买就办不了失业保险
6个回复之前申请劳动仲裁胜了,现在要去法院申请强制执行,但是申请仲裁时忘了写双倍工资了
1个回复你好,是这样的,因为之前转正了没有签合同,合同是现在签的,但是是从今年5月份开始算的
3个回复你好,我和我媳妇分居一年多了,之前她起诉过离婚但是我没同意,现在电话不接也不知道她在那里
1个回复你好,我是做房地产销售的,已经满试用期,但是公司没有给转正,现在说要辞退我,之前的提成怎么算
0个回复你好…我现在想要离婚…但是很无注…不知道怎么离…我跟我老公在前几年他老是动手打我
7个回复律师你好,我想问现在马上要转正了,但是因为工资问题与公司发生矛盾
4个回复律师你好,我想问现在马上要转正了,但是因为工资问题与公司发生矛盾
5个回复