在公司工作35年了，因受排挤，工作时基本都闲着没事，现在因多次迟到，单位可以开除么？
在公司工作35年了，因受排挤，工作时基本都闲着没事，现在因多次迟到，单位可以开除么？ 在公司工作35年了，因受排挤，工作时基本都闲着没事，现在因多次迟到，单位可以开除么？
2018-09-10 14:09 123456……（湖北） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2018-09-10 14:10
你好！不能。
2 法律咨询律师 2018-09-10 14:10
不可以。
3 周三明律师 2018-09-10 14:13
一般不行
4 杜红涛律师 2018-09-10 14:13
你好，一般不行的
5 钟哲律师 2018-09-10 14:14
可以走劳动者仲裁，工作35年了可以要求双倍工资赔偿
6 程智华律师 2018-09-10 14:38
你好，一般是不可以的，如果哦将他开出是需要支付相应的补偿金。希望我的回答能够帮到您，具体问题可以电话联系我进行咨询，我将尽我的最大努力维护你的合法权益。
7 卢雅琦律师 2018-09-10 16:11
你们公司章程是否明确规定了
8 110网律师 2018-09-10 19:30
要看公司的规章制度。
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